Employee Relations Manager

Локация: Европа

Формат: full-time, удалённо

Sumsub — международная AI-компания, разрабатывающая решения для проверки личности, предотвращения мошенничества, мониторинга транзакций и автоматизации compliance-процессов.

Что делать

• Вести сложные кейсы по увольнениям, grievance-процессам и внутренним расследованиям
• Консультировать руководителей по вопросам performance management, дисциплинарных процедур и employee relations
• Подготавливать HR-документацию (PIP, предупреждения, соглашения, документы об увольнении)
• Сопровождать ключевые HR Operations процессы: onboarding, offboarding, кадровое администрирование и ведение HRIS
• Обеспечивать соответствие HR-процессов требованиям трудового законодательства и внутренних политик
• Готовить HR-отчётность и взаимодействовать с Legal и Payroll
• Оптимизировать HR-процессы, шаблоны документов и SOP

Ожидания

• Опыт работы в HR от 5 лет с сочетанием HR Operations и Employee Relations
• Опыт сопровождения сложных увольнений, внутренних расследований и grievance-процессов
• Знание международного трудового законодательства и HR compliance
• Опыт работы с HRIS, HR-аналитикой и подготовкой HR-документации
• Отличные навыки взаимодействия с руководителями и управления заинтересованными сторонами
• Свободное владение английским языком
• Будет плюсом опыт работы в международной компании, взаимодействия с Legal и юридическое образование

Условия

• Полностью удалённая работа с гибким графиком
• Конкурентная заработная плата
• Дополнительные выходные, оплачиваемые sick days и бонусы к важным жизненным событиям
• Оплата обучения, профильных мероприятий и возможности профессионального развития
• Международная команда, корпоративные оффсайты и предоставление необходимого оборудования

#HR #EmployeeRelations #HROperations

___________

Навыки

• HRIS
• HR compliance
• HR analytics
• Performance management
• Employee relations
• Grievance handling
• Internal investigations
• HR documentation
• Onboarding
• Offboarding