Наш Telegram-канал:@careers_digital

HR Brand Manager / MarHR

MAREE

УдалённоMiddleПолная занятость

MAREE

Удаленно

Мы e-commerce компания в сфере Beauty. Более семи лет работаем с рынком США и активно растем.

Сегодня в нашей команде больше 100 человек, мы работаем удаленно из 17 стран и строим культуру, в которой хочется развиваться и оставаться надолго.

Сейчас мы ищем HR Brand Manager, который с нуля создаст бренд работодателя. Нам важно, чтобы сильные кандидаты хотели к нам сами, а сотрудники чувствовали гордость за компанию и команду.

Обязанности

  • Аудит текущего HR-бренда;
  • Формирование EVP и ключевых месседжей;
  • Определение ЦА кандидатов;
  • Проектирование HR-воронки привлечения;
  • Тестирование каналов и контента;
  • Работа с конверсией отклик → оффер;
  • Контроль метрик: отклики, конверсии, time-to-hire, NPS;
  • Редактура HR-контента и вакансий;
  • Контроль тональности и смыслов;
  • Упаковка компании как работодателя (карьерные лендинги);
  • Публичные выступления;
  • Прямая работа с CEO и топами;
  • Анализ собеседований и candidate experience;
  • Синхронизация с лидами по требованиям;
  • Проведение eNPS;
  • Анализ «температуры» команды;
  • Запуск и проверка внутренних инициатив.

Требования

  • Опыт 3+ лет в HR-брендинге, MarHR или бренд-маркетинге. Мы готовы рассматривать кандидатов с опытом Product Marketing Manager или Performance / Digital Marketing Manager;
  • Навыки оптимизации HR-воронки привлечения кандидатов;
  • Сильное маркетинговое мышление: гипотезы, каналы, метрики, аналитика;
  • Опыт публичных выступлений и уверенный питчинг;
  • Навыки работы с текстами и смыслами: вакансии, HR-контент, EVP;
  • Готовность дополнительно работать напрямую с CEO;
  • Плюс: опыт работы с визуальным контентом или управление подрядчиками.

Мы предлагаем

  • Построить HR-бренд американской beauty-компании с нуля;
  • Прямое влияние на рост бизнеса и скорость масштабирования команды;
  • Прямую работу с CEO и топ-менеджментом без бюрократии;
  • Публичную роль: выступления, амбассадорство, рынок труда;
  • Свободу и автономность в стратегии, гипотезах;
  • Удалённый формат, фокус на результат с четкими и понятными задачами.

Зарплаты в HR в 2026 году - обзор ()

Обновлено 7 августа

Похожие вакансии

  • InteticsСША

    УдаленноПолная занятость ЗП обсуждается на собеседовании В компанию Intetics Описание вакансии Intetics Inc., ведущая американская технологическая…

    SeniorУдалённоПолная занятость
    зп не указанасегодня
  • ROCKSTONEРоссия

    HR Director / HR Директор (Gamedev) ROCKSTONE Удаленно ROCKSTONE — компания, разрабатывающая игры для мобильных и социальных платформ (Google Play,…

    LeadГибридПолная занятость
    зп не указанасегодня
  • ROGII

    ROGII Удаленно ROGII — международная IT-компания, разрабатывающая собственные уникальные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и…

    MiddleУдалённоПолная занятость
    зп не указанасегодня
HR Brand Manager / MarHR | ccwork