Senior HR Business Partner

Локация: Кипр / Грузия / Сербия

Формат: full-time, удалённо / гибрид / офис

EXANTE — международная wealth-tech компания, развивающая торговую платформу и B2B-инфраструктуру для финансовых рынков.

Что делать

• Выступать стратегическим партнёром для CTO и Technology Leadership Team в период трансформации инженерной организации
• Участвовать в организационном дизайне и workforce planning
• Руководить people-направлением agile и product-led трансформации
• Разрабатывать career frameworks, role architecture и организационные структуры инженерных команд
• Развивать leadership capability, succession planning и leadership development
• Внедрять performance management, calibration и talent review процессы
• Работать с Legal, Compliance и локальными HR-командами, используя people analytics для принятия решений

Ожидания

• Значительный опыт работы HR Business Partner с Technology / Engineering командами
• Опыт agile или product operating model трансформаций
• Сильная экспертиза в organizational design, leadership development и change management
• Опыт внедрения performance management и talent review процессов
• Опыт работы с международными и распределёнными инженерными командами
• Сильные аналитические, coaching и stakeholder management навыки
• Русский язык — native, английский — fluent; проживание за пределами России

Условия

• Конкурентная заработная плата + performance-бонусы
• Корпоративные бенефиты на выбор
• Международные возможности карьерного развития
• Обучение и программы профессионального развития
• Возможности для нетворкинга и участия в корпоративных мероприятиях
• Международная команда и неформальная рабочая атмосфера

#HR #HRBP #HRBusinessPartner

___________