Senior IT Recruiter

Vital Partners LLC

Удаленно

Vital Partners LLC подбирает редких IT специалистов для российского и международного бизнеса с 2012 года. Мы работаем как с компаниями федерального масштаба так и со стартапами. Находим профессионалов и формируем эффективные команды. За годы работы мы оставили довольными много известных компаний.

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата;
• Поиск кандидатов с использованием LinkedIn и других профессиональных ресурсов;
• Executive Search и прямой поиск руководителей;
• Подбор кандидатов на позиции уровня Director, Head of Sales, Senior Sales Manager и другие;
• Проведение интервью, оценка профессиональных компетенций и сопровождение кандидатов на всех этапах процесса;
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами и участие в формировании стратегии поиска;
• Подбор персонала для рынков Азии с учетом особенностей локального рынка труда.

Требования

• Опыт работы в рекрутменте от 5 лет;
• Подтвержденный опыт успешного закрытия вакансий уровня Director и Senior Sales Manager;
• Практический опыт подбора персонала в странах Азии;
• Свободное владение английским языком (Upper-Intermediate / Advanced);
• Уверенное владение LinkedIn Recruiter и современными инструментами поиска кандидатов;
• Опыт Executive Search и Headhunting;
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

Мы предлагаем

• Интересные проекты и подбор специалистов высокого уровня;
• Возможность работать с рынками Азии;
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам интервью);
• Гибкий формат работы (удаленно или гибрид);
• Оформление с Самозанятым или ИП;
• Полная занятость;
• График 5/2;
• Рабочие часы 8;
• Выплаты за проект;
• Оформление: Договор ГПХ с ИП, с физлицом, с самозанятым;
• Удалённо;
• От 100 000 ₽ за месяц, на руки.

Зарплаты в HR в 2026 году - обзор ()

Навыки

• LinkedIn Recruiter