HR Business Partner

Крупный многопрофильный девелопер ищет HR BP в команду.

Москва

Зона ответственности

• HR-партнерство с руководителями бизнес-подразделений
• Разработка и внедрение HR-решений под задачи бизнеса в условиях активных изменений
• Сопровождение лидеров по вопросам мотивации, вовлеченности, удержания команд
• Работа с HR-аналитикой, подготовка управленческих материалов для руководства • Участие в трансформации HR-процессов, взаимодействие с профильными HR-функциям.

Ожидания от кандидата

• От 2 лет в роли HR BP, желательно в компании с распределенной структурой
• Умение работать в условиях неопределенности, системное и функциональное мышление. • Готовность брать на себя роль драйвера изменений
• Плюсом — опыт в data-driven организациях, знакомство с HR-аналитикой

Условия

• Оформление по ТК РФ

Гибридный формат

• Обучение, доступ к AI-инструментам, программы развития для лидеров
• ДМС, расширенный соцпакет, корпоративные привилегии
• Фикс + бонусная часть по результатам

Контакты

executive search консультант

Марина