HR Business Partner (Global team)

qLead

Удалённо

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы ищем HR Business Partner, способного усилить нашу команду!

Обязанности

• Сопровождением сотрудников на всех этапах их пути в компании: от онбординга и адаптации до развития и роста внутри команды ;
• Мониторингом состояния команды, сбором обратной связи и поиском точек улучшения ;
• Развитием сотрудников через индивидуальные планы развития (ИПР) и поддержкой их карьерного роста ;
• Развитием командной культуры, поддержанием вовлечённости и организацией внутренних инициатив ;
• Анализом HR-метрик, KPI и выявлением возможностей для повышения эффективности команды ;
• Курированием организационных вопросов, связанных с командировками и расходами, совместно с Travel Manager ;
• Созданием комфортной, устойчивой и поддерживающей рабочей среды ;

Требования

• Опыт работы с HR-процессами: онбординг, адаптация, развитие сотрудников ;
• Уверенный английский язык (B2+) ;
• Умение работать с данными, HR-метриками и делать выводы на их основе ;
• Опыт построения ИПР и сопровождения развития сотрудников ;
• Навыки проведения опросов, диагностики климата и сбора обратной связи ;
• Умение самостоятельно выстраивать процессы и доводить инициативы до результата ;
• Сильные коммуникативные навыки, эмпатия и умение выстраивать доверительные отношения ;
• Проактивность, самостоятельность и готовность влиять на развитие команды ;

Мы предлагаем

• Работу в международной компании с сильной командой и возможностью влиять на развитие HR-процессов с нуля и их дальнейшее масштабирование ;
• Профессиональное развитие и карьерный рост внутри компании ;
• Конкурентную зарплату, обсуждаемую индивидуально в зависимости от опыта и компетенций ;
• Удалённый формат работы + возможность работать в комфортном офисе в Москве ;
• График 5/2 (8 часов в день), с гибким началом рабочего дня ;

Зарплаты в HR в 2026 году - обзор ()