Руководитель отдела продаж

Компания — питомник плодовых саженцев груши и яблоки

Ростов-на-Дону

Цель позиции: Сформировать с нуля эффективный отдел продаж, выстроить системную работу с клиентской базой и создать устойчивую стратегию роста продаж саженцев.

Основные задачи

• Формирование отдела продаж с нуля: подбор и усиление команды менеджеров.
• Разработка стратегии продаж и развития коммерческого направления.
• Построение структуры и бизнес-процессов отдела продаж.
• Аналитика ключевых показателей: продажи, воронка, конверсия, эффективность менеджеров.
• Постановка и контроль выполнения планов продаж.
• Системная работа с существующей клиентской базой.
• Сегментация и развитие клиентской базы, повышение повторных продаж.
• Поиск и развитие новых каналов привлечения клиентов.
• Внедрение CRM, стандартов работы, отчетности и KPI.
• Обучение, мотивация и развитие команды.
• Поиск точек роста и постоянное повышение эффективности отдела продаж.

Сфера

• Питомник плодовых саженцев.
• Основная культура — груша, яблоки.

Требования

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет.
• Опыт формирования отдела продаж с нуля будет ключевым преимуществом.
• Навыки построения стратегии продаж и бизнес-процессов.
• Сильные аналитические и управленческие навыки.
• Опыт работы с клиентской базой и ее развития.
• Умение ставить планы и добиваться их выполнения.
• Системный подход к управлению продажами.
• Лидерские качества, самостоятельность и высокая ориентация на результат.

Условия

• Доход: по итогам собеседования.

Формат: работа в Ростове-на-Дону.

• Возможность с нуля выстроить отдел продаж и оказать непосредственное влияние на рост компании.

Навыки

• CRM
• Стратегия продаж
• Бизнес-процессы
• Аналитика
• Управление командой