HR Business Partner

qLead

Удаленно

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы ищем HR Business Partner, способного усилить нашу команду!

Обязанности

• Онбордингом и адаптацией новых сотрудников в команду;
• Регулярным мониторингом состояния команды и сбором обратной связи;
• Развитием сотрудников через индивидуальные планы развития (ИПР);
• Поддержанием командного духа и организацией тимбилдингов;
• Анализом ключевых метрик эффективности (KPI) и поиском точек роста;
• Курированием организационных вопросов, связанных с командировками и расходами, совместно с Travel Manager;
• Созданием комфортной, устойчивой и поддерживающей рабочей среды.

Требования

• Опыт выстраивания и ведения HR-процессов (онбординг, адаптация, развитие);
• Уверенный английский на уровне B2 и выше;
• Умение работать с метриками и анализировать данные;
• Опыт формирования ИПР и сопровождения развития сотрудников;
• Навык проведения опросов и диагностики состояния команды;
• Способность выстраивать процессы и координировать инициативы;
• Сильные коммуникативные навыки и развитая эмпатия;
• Проактивность, самостоятельность и устойчивость к стрессу.

Мы предлагаем

• Полную занятость;
• График работы 5/2;
• Рабочие часы 8;
• Удалённый формат работы;
• Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;
• Возможности карьерного роста внутри команды;
• Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
• Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве;
• График 5/2, 8 часов в день, с гибким началом рабочего дня.

Зарплаты в HR в 2026 году - обзор ()