Senior Human Resource Business Partner

Компания: Nebius

Формат: США, удалённо

О компании

Nebius помогает RoboForce объединять данные роботов, симуляцию, обучение, оценку и деплой в единый цикл для ускорения обучения. Международная команда, работающая над проектами в области AI и робототехники. Возможность влиять на развитие продуктов и организацию в быстрорастущей компании.

Задачи

• Партнёрство с региональной командой лидеров в США по вопросам организации, планирования персонала и внедрения people-приоритетов в бизнес-планирование.
• Перевод планов роста в конкретные планы по штату и найму, тесное взаимодействие с Talent Acquisition.
• Руководство организационным дизайном и решением по структуре команд, набору менеджеров и приоритетам масштабирования.
• Поддержка критичных процессов найма, онбординга, развития лидерских навыков и удержания в динамичной среде.
• Коучинг лидеров по вопросам performance, succession, employee relations и сложных кадровых решений.
• Идентификация рисков в организации с использованием данных и предложение практических шагов для их снижения.

Требования

• 8+ лет опыта на позиции HR Business Partner в быстрорастущих технологических или инфраструктурных компаниях.
• Опыт в организационном дизайне, планировании рабочей силы и разработке талант-стратегий для поддержки роста бизнеса.
• Навыки коучинга лидеров по вопросам управления эффективностью, планирования преемственности и employee relations.
• Коммерчески ориентированный подход и умение переводить бизнес-приоритеты в практические people-решения.
• Опыт использования HR-данных и аналитики для выявления рисков и принятия решений.
• Глубокое понимание ключевых HR-дисциплин и практик трудового права США; степень бакалавра в соответствующей области, advanced degree или HR-сертификация — плюс.

Условия

• Конкурентное вознаграждение
• Возможности роста и обучения
• Гибкость и ответственность за свою область
• Коллаборативная и инновационная культура
• Работа над значимыми AI-проектами
• Международная команда и талантливые коллеги