Наш Telegram-канал:@careers_digital
Назад

Middle Talent Acquisition Specialist / Talent Sourcer

Vibe Games

КазаньГибридMiddleПолная занятость

Vibe Games

Казань / удалённо из любого гео в ±3 часах от МСК

Мы — Vibe Games, игровая компания, разрабатывающая успешные мобильные MMO-проекты!

Наш флагманский проект Matreshka RP уже входит в топ мобильных симуляторов в Google Play и App Store. Мы продолжаем развивать экспертизу команды, совершенствовать наши продукты и искать людей, которые хотят влиять на игру, а не просто закрывать задачи.

Сейчас мы находимся в поисках рекрутера / сорсера для усиления hiring-команды.

Обязанности

  • Проведение полного цикла найма;
  • Сорсинг и пополнение кадрового резерва;
  • Поддержка прозрачности хайринг-процессов: аналитика, репортинг.

Требования

  • Опыт в геймдев-рекрутинге от двух лет, продуктовая насмотренность;
  • Опыт закрытия позиций в техническом, продуктовом, аналитическом, арт- или маркетинговом доменах;
  • Навыки работы с HH/LinkedIn, Boolean/X-Ray Search, понимание принципов поиска в Telegram, ArtStation и других профессиональных площадках;
  • Навыки формирования собственного пайплайн поиска;
  • Опыт проведения интервью и оценки кандидатов;
  • Опыт работы с ATS и ведения прозрачной отчётности;
  • Навыки работы с нанимающими менеджерами: снятие заявки, формирование профиля кандидата и синхронизация по результатам поиска;
  • Опыт построения поисковых стратегий и маппингов;
  • Базовые аналитические навыки, понимание основных метрик рекрутинга и сорсинга.

Мы предлагаем

  • People-First рабочую среду, в которой доверяют экспертизе, дают пространство для решений и позволяют влиять на продукт, а не просто выполнять задачи;
  • Комфортный формат работы: удаленно из любого гео в ±3 часах от МСК или гибридно из офиса в Казани;
  • Разные форматы оформления и готовность обсуждать подходящий вариант;
  • Много пространства для развития, инициативы и профессионального роста;
  • Баланс между перфомансом и здоровым ворк-лайф балансом: гибкое начало рабочего дня, 5 дополнительных выходных в год и культура, в которой результат важен не меньше, чем устойчивость команды;
  • Живой продукт, уникальные игровые решения и команда, которая умеет сочетать фан и фокус на результате.

Зарплаты в HR в 2026 году - обзор ()

Навыки

Обновлено 7 августа

Похожие вакансии

  • VillaCarte Group

    VillaCarte Group Удаленно VillaCarte Group is an international group of companies in premium real estate and hospitality development in Phuket. We…

    JuniorУдалённоКонтракт
    зп не указанасегодня
  • HR ME

    HR ME Удаленно Привет! Ищем сильного рекрутера в media buying команду, которая работает с iGaming-офферами на Tier-1 GEO. Обязанности: — Вести полный…

    УдалённоПолная занятость
    зп не указанасегодня
  • Tigerblood

    Что делать: – искать и квалифицировать новых аффилиатов (LinkedIn, Telegram, конференции, собственная сеть): оценивать аудиторию, GEO и качество…

    MiddleУдалённоПолная занятость
    зп не указанасегодня
Middle Talent Acquisition Specialist / Talent Sourcer | ccwork