Recruiter Junior / Junior+

Локация: Сербия / Грузия

Формат: удалённо / гибрид, full-time

Международная технологическая компания, развивающая инновационные финансовые продукты и работающая с распределённой командой специалистов по всему миру.

Что делать

• Поддерживать полный цикл подбора персонала в направлении Risk или Analytics
• Искать кандидатов через LinkedIn, GetMatch и другие платформы
• Проводить первичные интервью и координировать процесс найма
• Формировать и развивать воронку кандидатов
• Взаимодействовать с hiring-менеджерами и командой Talent Acquisition
• Обеспечивать высокий уровень candidate experience
• Вести ATS и отслеживать рекрутинговые метрики

Ожидания

• Опыт работы в рекрутменте от 1 года
• Опыт использования LinkedIn, GetMatch или аналогичных инструментов поиска
• Хорошие навыки самоорганизации и умение работать в режиме многозадачности
• Развитые коммуникативные навыки
• Желание развиваться в сфере Talent Acquisition
• Английский язык от уровня B2

Условия

• Удалённый формат работы с возможностью посещать офисы в Сербии или Грузии
• Медицинская страховка
• Бюджет на обучение, сертификации и изучение иностранных языков
• Бюджет на спорт и поддержку ментального здоровья
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемые больничные

#Recruiter #TalentAcquisition #HR

___________

Навыки

• LinkedIn
• GetMatch