Управляющий компании

«Новый Город» – девелоперская компания полного цикла, жилая и коммерческая недвижимость

Владимир

Стратегия и P&L

Разработка и реализация бизнес-стратегии УК на 3-5 лет.

Полный контроль за финансовыми результатами (P&L, бюджет, денежные потоки). Достижение плановых показателей по рентабельности.

Разработка и внедрение новых коммерческих услуг для жителей и арендаторов, диверсификация доходов.

Операционное превосходство

Выстраивание всех бизнес-процессов УК: от onboarding новых объектов и управления эксплуатацией до клиентского сервиса и работы с нанимателями.

Внедрение современных технологий (CRM, ERP, "умный дом", мобильные приложения для клиентов) для повышения эффективности и прозрачности.

Контроль за соблюдением всех лицензионных требований, стандартов ЖКХ и законодательства.

Команда и культура

Формирование и развитие сильной управленческой команды.

Создание сервисной культуры, нацеленной на проактивное решение проблем и превышение ожиданий клиентов.

Внедрение системы KPI и мотивации, увязанной с целями бизнеса.

Взаимодействие с акционером (девелопером)

Эффективная коммуникация с материнской компанией, регулярная отчетность.

Тесная интеграция с отделами строительства, продаж и маркетинга девелопера для бесшовного перехода клиентов из стадии "покупатель" в стадию "жилец/арендатор".

Управление репутационными рисками.

Требования

Высшее образование (желательно техническое/экономическое/юридическое).

Опыт работы от 6 лет на руководящих позициях (ГД, Директор, заместитель ГД) в крупной/сетевой УК, специализирующейся на многоквартирных домах и коммерческой недвижимости.

Обязателен успешный опыт масштабирования бизнеса УК, повышения ее операционной и финансовой эффективности.

Глубокие знания в области ЖКХ, технической эксплуатации, действующего законодательства (ГК РФ, ЖК РФ, 44-ФЗ, 214-ФЗ, лицензирование).

Сильные финансовые навыки (управленческий учет, бюджетирование, финансовый анализ).

Навыки построения команд "с нуля" и управления изменениями.

Системное мышление, стратегический подход, клиентоориентированность.

Высокие лидерские качества и навыки коммуникации.

Условия

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Своевременная выплата заработной платы;

График работы: 5/2 (выходные суббота и воскресенье);

Современный, комфортный, отлично оборудованный офис в центре города;

Комфортная рабочая среда и коллектив;

Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании, участие в крупных отраслевых форумах;

Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;

Доступ к сервису электронных книг Литрес;

Скидки на приобретение жилья от застройщика;

Корпоративный спорт: беговой и лыжный клуб с профессиональными тренерами;

Компенсация мобильной связи, корпоративное такси по необходимости;

Территориально рабочее место - г. Владимир