People Partner/HR-менеджер

Онмун компани

Удалённо

Мы - продуктовая IT-компания, развивающая международный маркетплейс цифровых товаров. Сейчас в компании около 70 сотрудников, и мы продолжаем расти. В нашей HR-команде уже есть HR Business Partner и IT-рекрутер. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который возьмет на себя онбординг и адаптацию сотрудников, внутренние коммуникации и корпоративные активности.

Обязанности

• сопровождать новых сотрудников в период адаптации и испытательного срока;
• проводить 1:1 с новыми и действующими сотрудниками;
• собирать обратную связь, выявлять сложности и помогать в их решении;
• организовывать общие встречи, корпоративные игры и другие командные активности;
• проводить HR-опросы и анализировать результаты;
• поддерживать внутренние коммуникации и HR-базу знаний;
• участвовать в организации performance review;
• вместе с HRBP улучшать действующие HR-процессы.

Требования

• опыт работы HR-менеджером или People Partner от 2 лет;
• опыт проведения 1:1 и сопровождения сотрудников на испытательном сроке;
• умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями;
• самостоятельность, системность и умение доводить задачи до результата;
• грамотная устная и письменная речь.

Будет преимуществом

• опыт работы в IT, digital или продуктовой компании;
• участие в performance review;
• опыт проведения опросов и организации корпоративных мероприятий.

Мы предлагаем

• удаленную работу и полную занятость;
• самостоятельную зону ответственности;
• возможность влиять на HR-процессы и корпоративную культуру;
• работу в команде с HR Business Partner и IT-рекрутером;
• компенсация спорта и обучения.

Зарплаты в HR в 2026 году - обзор ()